我是一个事业单位的在编教师，在该单位已工作近二十年，在2011年和单位签订了为期三年的聘用合同。由于收入太低，无法保证正常的生活开支， 部门上报，一个多月后做出了解聘的决定。我想向您们咨询的是，这种解聘是适用劳动合同法还是适用国务院关于辞退的相关规定。现在单位向人事部门申请补偿金，人事部门不予补偿，我 ...
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有钱就遵守就执行！没有钱就可以违法甚至犯法！不知这是什么逻辑？！ 四，关于菜蓝子津贴＜有的叫交通误餐＞问题： 党和政府关心职工生活,菜蓝子津贴 岗位证书,98年1月1日同四川盐源果场就是现在的盐源监狱,性质事业单位,签订了由四川省监狱管理局印制的劳动合同,合同期限为无固定期限,以上所述事实，以前克扣的 ...
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最高人民法院于2003年6月17日第1278次审判委员会通过的《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》，已于同年9月5日施行，该规定 条第1款规定：劳动者在同一单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的 ...
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