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不按劳动法赔偿要怎样处分？
，完全要按劳动法做了，只给我们以08年一月一号起的工令费，也只有二三千元钱，同样一个员工的辞退要相差几万元钱，心里当然不服，我现在在想国家的公款这样不按法律放出去就一点都没事吗？有人在猜测一个上千员工的大公司，一个书记不可能不懂国家的劳动法。如果是这样的话在法律上要受到那些处分呀？...
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