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工作问题
第三条本规定所称人事争议是指事业
单位
与其工作人员之间因辞职、
辞退
及履行聘用合同所发生的争议。 《中华人民共和国
劳动法
》第30条第1款规定:劳动者在 《中华人民共和国劳动合同法》第14条对此又做了进一步更明确的规定:劳动者在该
用人
单位
连续工作满10年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,应当订立无 ...
//www.110.com/ask/question-75982.html-
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