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工作问题
合同
。《中华人民共和国
劳动
合同法》第14条对此又做了进一步更明确的规定:
劳动者
在该用人
单位
连续工作满10年的,
劳动者
提出或者同意续订、订立
劳动
合同
的,应当订立无固定期限
劳动
合同
。根据“新法优于旧法”的司法原则,王辛庄镇政府依法应当
与
我
签订
无固定期
劳动
合同
,其作出辞退我的 ...
//www.110.com/ask/question-75982.html-
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