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这样子算，抢劫/窃取公司机密资料，破坏财务系统？
老板与2011年5月18日以我不能满足出差（上海——广州）强制要求明天不允许到公司上班，并要求收回办公电脑和通讯工具，为了保护自己的权益准备到劳动仲裁申请仲裁 到期后没有续签继续雇用的双倍工资补偿金；请问我选择的着两条对我这件事可否受到支持？ 4、公司人事告知，由于没有续签合同公司最多可以支付我工资至 ...
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