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这样子算,抢劫/窃取公司机密资料,破坏财务系统?
老板与2011年5月18日以我不能满足出差(上海——广州)强制
要求
明天不允许到公司上班,并
要求
收回办公电脑和通讯工具,为了保护自己的权益准备到劳动仲裁申请仲裁 到期后没有续签继续雇用的
双
倍
工资
补偿金;请问我选择的着两条对我这件事可否受到支持? 4、公司人事告知,由于没有续签合同公司最多
可以
支付我
工资
至 ...
//www.110.com/ask/question-473235.html-
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