同在工作的同事，还有这单位没有与伤亡人签订劳动合同也没有给交社保，此事发生后，报案派出所，派出所结论是1、单位安全生产防护不到位，2、是驾驶人的责任（ ，也没有停业整顿，与没死人是一样。请问这个的重大事故发生，是不是管理现场安全管理有严重问题，老板有直接的责任，能要求给予停业整顿。并追究单位负责人重大 ...
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同在工作的同事，还有这单位没有与伤亡人签订劳动合同也没有给交社保，此事发生后，报案派出所，派出所结论是1、单位安全生产防护不到位，2、是驾驶人的责任（ ，也没有停业整顿，与没死人是一样。请问这个的重大事故发生，是不是管理现场安全管理有严重问题，老板有直接的责任，能要求给予停业整顿。并追究单位负责人重大 ...
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开），导致墙倒塌，压死墙一边同在工作的同事，还有这单位没有与伤亡人签订劳动合同也没有给交社保，请问这个的重大事故发生，是不是管理现场安全文明管理有严重问题，包括电线等也是杂乱无章，老板有直接的责任，能要求给予停业整顿。重大安全生产事故罪，有关责任人绳之以法吗？...
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关掉一切通讯工具，手机，QQ，网络推广等。之前告诉我，他的房子是签了3年合同，后面经房东证实，他没有签，早已经搬走。 4月2号，他被公安局抓获。抓获 ，他还口口声声说，货还在生产。 目前他已经被刑拘，侦查中。对方让律师告诉我，他们想私了。 出于多方面的顾虑，觉得私了对自己的人身安全没有保障，也没法给他 ...
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也没有任何防盗锁等保护措施。在我以往的培训时也未受到过任何关于安全防盗方面的培训。 公司的员工手册中有一条这样规定:因工作疏忽,给公司造成 合同中相关的约定为:违反本规定或劳动合同约定解除劳动合同,对甲方造成损失,应赔偿下列损失—对生产、经营和工作造成的直接经济损失。 请问,我是否需要赔偿,赔偿金额 ...
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