公司新开，只有我一员工，离职后，老板拖欠工资4000，去劳动监察部门投诉，劳动部门工作人员转告老板最多只愿给3000，由于入职时未签劳动合同，工作期间没考勤，工资也是现金发放没有任何签字，没有任何证据证明劳务关系，也没办法证明月薪多少，我该如何处理，是否就这样随便收回一点了事...
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与一单位签了劳务协议(并非劳动合同)为其推销产品,后因单位又临时让我改从其它临时重要工作.之后我辞职,但因单位欠我25万销售费用未处理而与单位处于 半就的状态,单位也不给我开工资,我也不为单位工作,但没有什么解职手续,后来我收了一笔货款,22万(小于被拖欠费用)暂未上交. 后来单位告我,公安以涉嫌挪用 ...
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