老板看了觉得不错，也默认了。昨天我正常离职了，公司在离职证明上明确写明了“我在工作中无重大过错，财务账目清楚，已正常交接，没有任何问题。”今天老板突然说设计是 ，请问如果他能证明是我自己做的，而不是外包做的，我会被起诉么？离职证明上的内容能否起到作用？需不需要负刑事责任？具体触犯了哪些法律？我现在应该 ...
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我是公司的职员，之前的财务人员离职之后将钱交接给我，并未说钱存上（她否认她没说，但当时交接时另一名在职人员a在场，可作证），交接后我也未得到领导的 ，对我不利，还说如果真到了法院，他们都会为自己开脱，都会矛头指向我，并告诉我可能我就要赔偿50%了，他们是为了我好，让我现在赔偿，将事情了结，我该怎么办？...
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我是公司的职员，之前的财务人员离职之后将钱交接给我，并未说钱存上（她否认她没说，但当时交接时另一名在职人员a在场，可作证），交接后我也未得到领导的 ，对我不利，还说如果真到了法院，他们都会为自己开脱，都会矛头指向我，并告诉我可能我就要赔偿50%了，他们是为了我好，让我现在赔偿，将事情了结，我该怎么办？...
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，问我是来干什么的，我说是来拿产品的，他要我出示证明，我以为他是这次的产品交接人，以前经常有他人代为转交产品，我信以为真，拿出了公司的过安检的免检证明和病人病情的 ，和给我提供离职证明，非要我承认我故意联合竞争对手泄露公司机密，并且写下证明，病按手印，我不想和公司闹翻。也不希望法庭上见，我该怎么办！！...
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