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明确规定需满足几个条件才能聘用,否则不用。A恰好满足这些条件,并且能力出众,于是公司选择了A。并对A进行了岗位培训并且给予A一定收入,A从中获得了一些新 技术学校剥夺了A原有技术资格证书。因此,A不具备了该家公司聘用条件,公司解雇了A并要求赔偿赔偿理由:公司培养A财力物力代价,A造成公司不能 ...
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