让公司尽快开业.反而说分部去派出所告公司不开业,问公司不开业的原因!调查方向已经严重偏离了!本末倒置了!如此调查其实就是阻挠公司开业! 6:另外最重要的还听周围的人 不超过7日；重大疑难复杂案件，经县级以上公安机关负责人批准，立案审查期限可以延长至30日。法律、法规、规章等对受案立案审查期限另有规定的 ...
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岗位是收银员，试用期第一个月工资一共600块第二个月不足一千，收银员入岗时和公司签了一2000元的借条，是作为找钱收钱的银头，如果不见了要收银员负责， 冲突，公司却一拖再托，已经一个月，为什么不批准我辞职，我是否可以强行辞职？在我入职期间公司没有为我买社保医保，如果公司因我侵占而辞退我，我可有权追回？ ...
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，我经过公司批准做了10场活动（我有公司总部的批准文件），所用的费用由于公司内部人员辞职离职没有能及时上报，内勤换了一次，大区总经理一年内换了4次，这些活动用到公司的商品供有接近7万元钱（首先声明我没有拿不该拿的东西），如果公司不认账，告我职务侵占我该怎么办？社会上诬告的事情多了，我没有做亏心事 ...
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经过公司批准做了10场活动（我有批准文件），所用的费用由于公司内部人员辞职离职没有能及时上报，上报材料要卖场盖章，由于过去大半年时间了，卖场不愿意盖章，我自己私刻卖场的业务章盖上去了，今年被公司发现，公司只有我盖过章的文件，印章被我销毁了，要起诉我，我会被怎么样？我会被怎么判刑？ ...
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实习了3个多月，获得其他公司的offer，提前三天申请辞职，未获得人事部批准。若强行离去，能否在另外一家公司工作，之前的工资会不会还能拥有？...
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