5号收到一份违纪解除劳动合同通知书和一份4月17号的辞职申请书要我签名，并且要求在5月15号前办理好退工手续。后来因为工作交接一直没有完成（是公司 4 月份的工资还没收到，请问公司拖欠我工资是否合理？我是否可以要求赔偿？在违纪解除劳动合同书中还要求我遵守公司保密制度，和有竞业限制的义务，请问这有效吗？ ...
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下的一个子部门，我从进入该机构起就在一间大约25平米的办公室内工作,这17年没有更换过办公地点，当然是和我的一位助手共用该办公室。我的办公室宽敞并有窗户可以通风 我对该机构非常失望，认为他们缺乏对中方雇员的足够尊重，我不想再为他们工作了。请问我可否要求解除与该机构的劳动合同并拿到相应的经济补偿？谢谢！...
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