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想让公司把我的保险补齐,可以享受医保。另外,只有补齐了才办理社保增减。才能转出社保在新的公司继续上。未支付的工资都可以以后慢慢支付。但,公司却明确答复 ,拿不到补偿就算了,连社保也不能全部被补缴上,辞职就没有任何意义了。但我又不想这样一直耗时间。所以,想在这里向各位律师老师咨询一下,这种情况该如何解决 ...
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