美国的正规的成人企业招募工程师做网站后台API开发，该公司是注册在北美的世界知名企业，工作岗位是是服务器端的开发岗，不涉及内容生产，正规流程，薪水正常交税。中国公民在该公司工作是否违反国内法律？如果之后辞职回国是否会被追责。不要建议性回答，可以的话请明确是否违法。...
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您好、我想问下我家人在日本出国劳务、因为合同公司过于辛苦、一年休息两天每天晚上到十一二点、每天只能休息五六个小时、还没有理想的薪水、所以离开了那家公司直接去日本别的公司打黑工、这样如果抓到会是怎么样的后果、会有需要罚款吗、对人本身会有伤害吗...
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你好！我是一名台企员工，几个月前被公司以出国游的模式派驻海外工作，未签订任何用工协议，而且待遇也是通过我一特好朋友与老板敲定，现如今发现无论薪水及工作性质方面与当初存在太大出入，与老板核实，回复说可能当时大家协商时存在误解，请问这种可如何处理，盼复谢谢！...
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厂里新进员工在离职是否享有国庆的三倍薪水，咨询一下律师厂里新进员工已申请离职《没有一个月》，可仍在国庆上班是否享有国家规定的三倍薪资。咨询律师帮助回答一下。谢谢...
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我是一位在內資工作台籍幹部因工廠無預警式結束營業其他陸籍員工均已領到工資唯獨我無領到工資請問如何尋正式管道取回該領的薪水!TKS!...
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各位老师你们好，我最近遇到件很棘手的问题：本人七月份在某劳务公司经过视频面试成功顺利的到达新加坡某公司工作，到了那边我发现薪水和工作环境与当初劳务公司说的不一致，本来是应聘仓管，到那边成了包装，说好有1500新币的，可惜只有1200新币。在 ...
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我是一家英语培训机构，本来联系好的一个亚美尼亚的外教，结果她说不能按时到，但要求我照样付同样的工资。我凭什么？我跟她说不能按时到，按实际天数扣除相应的薪水。谁知她表面上同意，结果拖了我5、6天时间，电话停机，QQ和邮件都不应答，最后才告诉我说不能来了，说是得了病，要住至少2个星期的院，好一点后 ...
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