只想让公司把我的保险补齐，可以享受医保。另外，只有补齐了才办理社保增减。才能转出社保在新的公司继续上。未支付的工资都可以以后慢慢支付。但，公司却明确 了，连社保也不能全部被补缴上，辞职就没有任何意义了。但我又不想这样一直耗时间。所以，想在这里向各位律师老师咨询一下，这种情况该如何解决？给您们添麻烦了。 ...
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