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是广州一家外资公司的员工在公司工作了3年,今年4月1号刚签了一4年的新合同。在经过4月底的工作检查后我在5月5号收到一违纪解除劳动合同 还没收到,请问公司拖欠我工资是否合理?我是否可以要求赔偿?在违纪解除劳动合同书中还要求我遵守公司保密制度,和有竞业限制的义务,请问有效吗? 还有就是在上司知情的 ...
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