，把我老爸和老板的账户全部冻结。 我爸只是那里一个看仓库的，一个月只有两千元工资，供应商知道我老爸是个傀儡，但是诉讼的必要程序还是要按照规定走的，私底下供应商一直埋怨我老爸当这个傀儡，而老板一直跟我老爸说没事，还怂恿我老爸跑路。 请问我老爸应该担什么责任吗 ...
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张律师，您好！我系一个开业不到一个月且没有签订劳动合同的夜场服务员，公司再没有经过员工同意的情况下强制从工资中扣除我们100元买意外险（没有买法律规定的任何险种）。请问公司这样做合理合法吗？谢谢！...
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我是一名酒店前台收银员，这个月月前交了辞职报告酒店经理批准了，因为酒店一直招不到人所以酒店一直强留我，酒店经理一直针对我，酒店规定一个月可以休四天假，我休完了酒店经理要我一直休，我跟他说我假期休完了辞职报告也交了，你不要我上班你就结工资给我要我走，反正我辞职报告也交了，他不同意我可以告他吗...
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我和一个朋友一起做生意一起投的钱，一样多。生意由我搭理，我没有要工资免费做的，办公地点也是我自己掏的腰包，没用里面一起的钱，他自己在外面上班。合作赚 现在不想做了，要拿回当初投的本钱。我也亏本我没钱给他，就要我写欠条，规定什么时候给他。这个怎么办。 还有生意是他介绍做的，因为我们拿货的地方是他朋友开的 ...
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公司裁员要求，你被解聘。如想去GOO部门，自己联系，我们没有权利与义务帮你调动和联系工作。如离开公司，按公司补偿规定N+1进行。如你不离开公司，没有升职，没有年终奖，没有加薪，没有工资普调，没有加班，只能是五天八小时，基本工资。这是不是违法变相强行裁员 ...
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公司才颁布的新的请假制度： 1. 事假2小时以上，则按半天扣；事假4小时以上，则按全天扣。 2. 连续请事假超过2天的，超出天数按照3倍日常扣取；1个月内请事假超过2天的，超出天数按照2倍日常工资扣取； 本身都有全年事假超过15天，无年终奖的规定，现在又加这个，这个合法么？...
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我在一公司做销售员，叫公司生产的产品发到客户，但是客户收货后没使用完，需要将没使用的产品退回。但是公司将产品损失按照产品销售价格全额从我工资中扣除，这符合法律规定吗？...
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我在一家私营工作，但是现在被炒了，去年四月份发工资的时候扣了我500的押金，说做满一年才能退，我想知道这样合法吗？劳动法里哪条规定是违法的？押金能退回吗？...
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请问，深圳进厂，签了一份合同，这份合同只有厂里有，自己没有，我一天没上班被开除了，扣我3天工资，厂里还要扣钱，说是因为我影响生产线，被开除了还要说是因为我影响生产线才扣钱的，而且说这是厂里的规定，请问我要怎么办？...
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，而公司说这个证件是公司给报考让为公司服务的，因为没有安规定为公司服务期满两年而要我自己在从工资里面全额2170扣掉这培训费，想问这合理吗？培训期间都是安休假去学习，耽误了也近三千块钱呢...
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