的销售工作，2013年公司突然将业务承包给每个地区的地区经理，将我们的底薪补助都取消，相当于让我们替地区经理打工，而我刚生完宝宝5个月，还在哺乳期 薪资构成时底薪加提成加奖金的模式，现在公司和每个区域经理签订承包合同，单方面取消我们的底薪，并且将所在区域的员工划给代理商管理，这样合法吗，我应该怎么争取 ...
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你好！我们公司的员工对于我们公司的搬迁赔偿不认同，现在正在罢工，但是我们都有正常的打上下班卡，请问罢工期间的工时怎么计算？还有我们在公司大门里面拉横幅，不出厂门口，不赌路，这样违法吗？KE6Y...
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了，想请问下，这样做要付法律责任，交违约金吗？还有那些工资方面的能否让公司补给我们？如果他们不肯，能投诉或者是告他们，剩算大吗？而且他们又随便更改工资， 领导不肯告诉我们。而且现在又说工资是按量跟出勤算的，可是他们都没有跟我们讲过这种情况！况且这两个月的请假天数也差不多，可是工资也不应该相差那么大吧！ ...
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我们是在健身会所前台，工作半年的也有一年的同时无故被开除。公司是一家连锁公司，没给我们签过劳动合同。节假日从不放假，也没加班费。主管动不动就是拿扣工资吓唬我们...
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我们是一个二级收费公路单位的员工，现国家清理二级公路 我们被迫下岗 国家补偿了单位一些钱 可单位不给员工一分钱 就被辞退了 请问他们的做法合理吗 我们该如何维权...
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公司没有经过我们的同意擅自用我们的名义去贷款，后来又把贷款还了...
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我想问一下，我们在工厂上班，给厂里装车的时候不小心把货搞倒了，还把人搞伤了，但是领导没有说关心的话而是发我们的款，我就想问问这是不是我们的错。...
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我们厂之前注册的域名后来放弃了 被别人续费了 他们续费之后依然用的是我们的厂名来宣传自己的产品 请问这样可不可以投诉他们...
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我们是分公司，现在总部把我们这边的分公司整个股权100%装让给加盟商了公司性质要发生变化，原来的分支机构注销办成个体形式，公司名称也发生变更，这个需要重新签劳动合同吗，重签合同之后原公司会给我们补偿吗...
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