北京安置工作，而且今天还发下一张表格标明"三种选择 第一，服从公司调度去深圳。第二，服从公司安置其他工作并自愿解除劳动合同。第三，自主就业，自愿解除劳动 上可以工作到什么时间。而且要求签字确认。" 我想问下，此表格合法吗？这表格与劳动法中公司搬迁时员工培训问题冲突吗？如果公司不赔偿，我该怎么办？希望 ...
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北京安置工作，而且今天还发下一张表格标明"三种选择 第一，服从公司调度去深圳。第二，服从公司安置其他工作并自愿解除劳动合同。第三，自主就业，自愿解除劳动 上可以工作到什么时间。而且要求签字确认。" 我想问下，此表格合法吗？这表格与劳动法中公司搬迁时员工培训问题冲突吗？如果公司不赔偿，我该怎么办？希望 ...
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a公司将活外包给b公司，b公司产品做坏导致a公司延期交货赔款，a是否可向b要求赔偿？（没有合同）...
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进入这家公司，刚进入是以保底加提成的方式结算工资，于今年五月份经理要求区域承包给我们业务自己经营，每月承包费用3000元。因为9月5日送货途中被两个陌生 左眼受伤，经过派出所调解，那两个陌生男人共同赔偿给我5000元后结案。现在我找公司要求公司对我做出工伤赔偿，公司以我已经是承包商了，出了事情应该是 ...
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但应为我表现突出，当月就转正了，并签定了劳动合同，合同上我的工作职责是培训和招聘，但公司现在经常要我在非上班时间段工作，比如周末（休息日）要求我出去招聘， 了，另外公司生产任务比较重，还要求我去车间帮忙，我同样拒绝了， 1：这种情况公司可以开除我吗， 2：如果开除我，公司有赔偿吗， 3：如果协商不下， ...
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在公司辞职后 公司要求自己缴纳后5个月的或者赔偿公司之前所缴纳的7个月的养老保险金是否合法...
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本人于2014年就职与公司签订三年培训协议，现在想要离职，公司要求赔偿，却拿不出培训协议原件，只有扫描件，并且培训协议上的培训金额不符合实际培训金额，而且培训协议上说明要求以双倍培训费用来对公司进行赔偿，请问这样合法吗？...
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律师，你好。我们深圳公司今年7月要搬迁到东莞新厂，公司给出的通告是一年补一人月买断工龄，到东莞要重新签定劳动合同，但我们的合同是无固定期的。这样公司是不是违法。我们要求赔偿我们一年两个月和我们的加班费，五险和住房公积金。我们这样的要求是不是合理。谢谢...
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我在公司做内勤的，当天A同事给了文件（理赔）我，我当时签收了，我把文件交给了C（公司没要求签收），一星期后，C说没这份文件。公司现在说是我的责任要我赔偿。我需要赔偿吗？我需要独自赔偿吗？赔偿多少才合理...
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我在公司做内勤的，当天A同事给了文件（理赔）我，我当时签收了，我把文件交给了C（公司没要求签收），一星期后，C说没这份文件。公司现在说是我的责任要我赔偿。我需要赔偿吗？我需要独自赔偿吗？赔偿多少才合理...
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