要求公司赔偿 -法律咨询公司专项搜索

公司辞退怀孕员工应怎样赔偿?

问题（跟公司工作环境也有一定关系）。因身体近期有所不适医生要求暂时休养1个月，吃药调养。期间向公司人事部以及领导电话口头请假得以批准。过完一个月后回到公司竟然各1个月工资。10个员工当中只有我一个孕妇，但我再没任何的赔偿跟孕妇生产保障待遇，公司理由是：我违反了计划生育政策，这是第二胎。但我们夫妻都是 ...

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公司搬迁涉及到的赔偿

你好，如果公司劳动合同未到期，公司搬迁改变公司名称要求重新签订劳动合同，请问这种情况公司需要作出合理的赔偿吗...

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犯罪分子冒充老板微信加财务主管被诈骗80万元

转账数额小到几千元，大到八九百万元不等，都是如此。事发之后已立即向当地刑警报案，事发2个多月时，公司要求财务主管承担被骗80万的30%赔偿金24万元，财务主管无法承担巨大数额赔偿，目前已经半年多，案件仍无进展，现在公司要开除财务主管，并保留对账务主管法律 ...

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公司应给如何赔偿

合同至2016年6月30日止。现在公司四个矿井全部关井，公司要求大家去辽宁凌源和吉林省油页岩厂上班，劳动关系仍然在北煤公司在籍。因为一是新的单位离家，与单位解除劳动关系。二、解除劳动关系单位是不是应该给我们赔偿金，应如何赔偿我们。三、现在单位给我们放假，在家听信，是否应该支付我们工资。以上问题请律师 ...

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公司转让后的赔偿由谁来负担？

公司一年之前做的项目出了问题，对方要求赔偿，目前公司刚刚变更法人，税务的股权还未变更，请问应当履行赔偿义务，会涉及到原法人的个人财产吗？...

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公司关闭赔偿

公司要关闭，我还在哺乳期内，到十月一号到期，关于赔偿是双倍吗？现在公司透漏员工赔偿是N+1+1，没说三期的。要我自己谈，我应该怎样要求呢？...

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公司裁员赔偿

。现在遇到的问题是，我所在的项目5月底就要取消，设计到赔偿多少的问题。问题一：公司4月31号前如果没有向我提出终止劳动合同的申请，如果最终公司因为项目取消是否涉及非法解除劳动合同？问题三：如果公司4月31日前，和我提出续签，并且按我要求签订了无固定期限合同，那5月底的裁员是否因为无固定 ...

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关于公司买五险

原因如不能胜任本岗位工作，个人品质，身体状况，团队精神，职业操守等方面在不能适应甲方工作要求或在合同期间乙方恶意串通，跳槽等给甲方造成经营及高危害的甲方有权解除劳动合同并提出赔偿要求。 2、公司针对在职员工提供定期或不定期，本地或外地出差专业技能培训，经双方同意，现按岗位 ...