后才转正，前任公司能否查到证据并对我予以追究？合同注明： 将乙方工资10%定为限业补偿金，故在甲方离职后，甲方无须另外向乙方另外支付限业费。（这样的规定能成立吗？）...
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我公司由于人员缺少，又招不到人员，（其中也有工资低的原因）所以就有了多人的事由一人来做，员工反应彼大，要求辞工，然而公司就出列了到10号统一辞工，其余时间不予批准，这样的规定符合劳动法律呢？那如果提交辞工申请书，他们不予批准一直拖延，又该如何处理呢！...
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我们公司规定休息（请假和公司安排）要拿加班工资补足正常上班时间（除双休和法定节假日）后的才算加班，请问合理吗？...
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1、请问我公司生产是计件制工资，公司没有明显的淡旺季，是否可发公示公司实行‘综合计时”制？ 2、综合计时制珠海市规定的是一年不超多少小时？一个不超多少小时？ 珠海的相关法津法规详细资料名称是什么？...
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我是一名导购，上班期间和同事说了几聊天的话，我们本公司不罚款，可在商场里面上班，商场这边要罚款500元起，店长还要连带也罚200，加起来就是700元都要自己掏，可我工资是本公司给发，一个月保底是900元加提成一般都是1500-2000元，劳动法有没有规定，能不能告它。...
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公司员工手册、规章制度和员工的身体状况、工作能力、对员工的考核结果，调整员工的工作岗位，并响应调整员工工资水平、工作时间，但 不低于当地政府公布的最低工资标准， 调岗的话，要么接受其他职位，要么准备离职？公司4月底发上一年的的年终奖，但是规定中写着发年终奖前辞职和被辞职的都是没有奖金的。 但是我了解到 ...
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每月工资中要扣除5%的捐助款，并且每月工资中已包含20%员工给家庭的责任款，每月由公司以员工名义统一寄给员工家属。我不想交，他要逼着交。 请问这个合理吗...
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我要一家做生产助理不到七天就说该职位删除不要了，我都无所为，但是是你们解聘我的，不是说劳去法有规定，要试用期不合格或者像我这样的情况不是说三天后结清所有工资的吗？而且我九月份只上一天班，十月份只有6天班，为什么要分两个月给我，我下个月一号就要回家了，不能说因为那几百块又跑来一趟吧1...
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我在公司上班50天 昨天辞职了 今天要工资去、人事说要到十五号才能领 还说这是规定、 我不知道这是否合法、 我应该怎么办 我急着要走 根本等不到那时候、...
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月7号，但是4月底公司普遍发了一个月工资作为奖金，我却没有，请问这个有相关的法律规定么，我是否能合法地拿回自己的奖金？也不是说奖金，是说公司的一个分成，每个人都应该分的一个月工资，是在每年的4月底，但是4月7号提出辞职后今天月底发工资，发现没有发我那一份，实际要工作到5月7号...
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