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今天收到公司处分通告,请教各位律师帮忙看看是否合理
下线,但你从2014年12月至今不服从公司的工作调配,拒绝
完成
所在流水线岗位3台机组的工作
任务
,每天仅
完成
1台。在此期间,车间主管和经理已与你本人沟通 纪律处分中的甲类过失。因此,依据公司规章制度,经管理层批准,决定给予口头警告的处分。特此通知! 我觉得不服从调配的理由过于牵强,而且我也
没有
拒绝改正!...
//www.110.com/ask/question-3984953.html-
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孕妇
我们单位新招聘一位孕妇,刚入职两天还
没有
签订劳动合同 想请问一下,是否可以和她签订以
完成
一定
任务
为期限的劳动合同呢,如半年合同之类的,而且她本人也是想工作几个月后,回老家去修养,这种情况怎么处理好呢,谢谢...
//www.110.com/ask/question-760087.html-
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