某公司面试的时候人事说需要把身份证学历证,工资单等全部发送给她,但是面试工资还未谈妥,也没有收到offer,现在该公司请求填写一份背景调查单,需要手写签字,不知道是不是违法行为.....
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要求上班，教育局和幼儿园叫我通过法律手段起诉。幼儿园说我04年末我的编制就没有了，而且幼儿园工资单上也没有我的名字，教育局说我的档案正常，档案里没有幼儿园提交到教育局里的任何开除我的资料。在我没有上班这个期间，我没有签过任何开除我的字，也没有接到过幼儿园及教育局的任何通知。我想上班，想问一下 ...
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本人2010年月到公司工作到现在两年多了，公司要裁员，未提前通知今天就把我解聘了，没有任何补偿。当时签了三年的合同但是现在合同掉了，请问现在能得到补偿吗？公司也没有给我解聘通知书，就是人事部口头说的，然后叫我办理离职工作交接单，然后把前个月的工资算清，本月发工资的时候发到工资卡 ...
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我是一个刚出来工作的毕业生，职位是助理，有一天老板娘叫我帮她代签报销单之类的单据，我听财务的同事说这可能有风险，甚至对自己没保障。她有自己的签名印章，而且 已经签了我的名字的了，那该怎么办呢？？？我还没有过试用期的……是不是可以辞职不干呢？如果试用期期间辞职，他们不给，或者压扣了我应得的工资该怎么办？...
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扣取200元培训费。合同全部进来的都要签，而合同全部是公司自己拿着的，工人没有另一份的。工作是日夜两班制，无转班，月可修两天，不带 的话，对不起，五百没了。最黑暗的就在于，你因啥事啥时候被扣了钱，扣了多少，是无通知的，工资条上也没写，也不发给你工资单，在你工资所得那里签个名就行了，就算不签，你应得多少 ...
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我有一个朋友在保险公司做经理。他用我的工号在他下面做主任出单。他每个月都是自己出几万块找投保人送保险。但是每个月发工资都赚几万，会犯法吗...
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上班时间每周一至周五每天8:00-17:30，周六8:00-16:30，周六不算加班，没有加班工资，工资水平与双休的水平一致，请问企业这样做合法吗？可以投诉吗？谢谢...
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上班时间每周一至周五每天8:00-17:30，周六8:00-16:30，周六不算加班，没有加班工资，工资水平与双休的水平一致，请问企业这样做合法吗？可以投诉吗？谢谢...
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我中午吃饭时间陪领导喝酒，之后开着公司车在公司院内撞了。维修费用大概是7万。现在工资单上没有我的工资，备注：事故处罚,暂停发放。我该怎么处理？公司应该给我什么样的处罚？...
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,之前在公司旷工一累计两天,18号的时候我和领班请假,领班没有说批,也没有说不批,我隔天上班领班也没有说什么,只到26号的时候突然接到通知说我19号的时候已经被开除,而且没有工资/社保转移单等,我说我之前有请假,但领班也不承认,因为没有什么证据,他说你可以去查询公司的单子,他们这样做 ...
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