我是15年8月应聘一家物业公司上班，9月初由于其他同事休假回家，我上了4个晚班（出勤30天，不知道是无偿加班，也没领导说过），等到10月发9月工资的时候 发了26天的工资，多次跟公司说，就是不给我补发4天加班费，说是每月至少无偿加班2个晚班，到现在都没解决，我该怎么办？休假是一个星期休一天，4天包干。...
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律师：你好！我有一个同事与公司产生劳动纠纷，公司认为他消极怠工和不服从管理强制让他在正常工作时间内调休，不让他进入公司上班。并让公司保安把他拦截在公司门外。请问公司这种强制调休是否违反劳动合同法。...
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服等等…我们设计出来她俩就不通过，按她们想法来，一直拖到现在，现在也不给我们开工资，还让我们自己说自己该得多少奖金，我有一个同事已经说不想干了！我不知道该怎么办？...
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老板把公司卖给一个同事，这个24号宣布的，并称他只负责上月之前的工资，以后的新老板负责。年终奖也说明年四月份发，这样合法吗？我现在离职的话，是自动辞职吗？...
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请问，我成为一个同事公司的名义股东，没有出资，没有从事任何相关的经营活动，请问，我会承担什么法律责任？...
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您好，两年前，一个同事在外地注册一家有限责任公司，拿我身份证一起注册，我成为股东，我们没有签任何的协议，注册时，我也不是本人参与的操作，我没有出钱，也不是法人，也未参与该公司的任何经营管理，仅仅是用了我的身份证，这种情况，我需要付什么责任，有什么风险吗？希望得到详细解答，谢谢。...
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您好，两年前，一个同事说我们一起注册一家公司，拿我身份证注册，我成为股东，可是我没有出钱，也不是法人，也未参与该公司的任何经营管理，这种情况，我需要付什么责任，有什么风险吗？公司注册时，我们没有签任何的书面协议，也没有我的签名。...
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您好，两年前，一个同事说我们一起注册一家公司，拿我身份证注册，我成为股东，可是我没有出钱，也不是法人，也未参与该公司的任何经营管理，这种情况，我需要付什么责任，有什么风险吗？公司注册时，我们没有签任何的书面协议，也没有我的签名。...
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刚进服装店公作了八天，去公司入职了，但还没签合同，因为对店里的帐单不是那么熟悉，所以都是跟老员工同值，如昨天盘点时少了货，请问我是不是也应该赔款？但是却是在我和另一个同事当值期间不见的。...
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在辞职之前我已经把工服拿到店里，然后当面打开给他们看，有同事证明，我有把那些衣服拿到店里，而且店长也在离职书面上签字工服书面的已交接，那这样我还要陪吗...
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