我在一家私营企业工作五年了，底薪2000元，现没有出现差错，公司老板只觉得他安排的工作不能达到他理想中的效果，其中全是因为他公司的问题，才导致我的工作无法做到最好，现因与公司老板事先毒骂员工，所以才顶了他两句，他现在就要求我把工作都转交给他（解雇我），请问我可以要求此家公司赔偿多少？...
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我在一家私营企业上班，在工作期间与另一员工发生口角，她和她老公都手打我，我不仅没有追究责任也没有要医药赔偿，公司给予我解聘合理吗？我能向公司申请补偿吗？能补偿多少？...
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我是A公司员工，但我有套针对B公司与C公司的品牌策划方案，现要去B公司工作落实方案，但详细的方案的我又不方便透露给B公司，能否与B公司签署相关效益的协议书？一旦此套方案见效益后我才开始收相关的酬劳费用。签署这份效益协议是否合法？我的相关权利是否会有保障？拟定的协议需要注意那几个方面?...
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老板）信用记录不好，贷款卡办不下来，现在需要更换我作为法人，我是公司普通员工，请问，1、变更后我是否需要承担所有公司债务，如果贷款顺利下来，贷款金额 倒闭，我是否需要提供个人财产去弥补债务问题？3、如果变更后，与老板签订协议，之前的债务问题与我无关，是否有效？谢谢，在线等回答~公司为有限公司，股东4人 ...
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本人为一日资企业员工，在公司服务多年，签有无固定期限合同，近期公司实施改善，部内将本课削减，领导口头通知去部内另一课别上班，本人已明确表示不愿意，但协商不下来，想了解一下可以不去吗？公司这样做是否合法？调动时职位与待遇未变。...
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因组织架构变动原岗位变动，职位也发生变动，人事部号称不是转岗，只是职位平移，换个部门，换个领导，但职责扩大很多，本人不愿意，如公司辞退可否获得赔偿？与人事部谈话有录音为证...
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秘密; 5.8.3.3非经公司书面同意，不得利用该经营及技术秘密进行生产与经营活动，不得利用技术秘密进行新的研究和开发。 5.8.4 对高级同事 中兼职; 5.8.4.3 引诱企业中的其他员工辞职; 5.8.4.4引诱企业的客户脱离企业; 5.8.4.5 在离职后一定年限内，与企业进行竞争的其他行为。 ...
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执行政府清退政策，强行收回职工股权证，借职工持股委员会之名与上级单位签订了股权转让协议，变更了股权。企业隐瞒了国务院国资委（2008）139号文件，关于支持鼓励职工 的股权证是真的还是假的？真的，为什么收回的时候没有按企业当时的净收益分配给员工？假的，员工们不会造假，这个‘假’应该由谁来负责？是奉献了 ...
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合作公司A公司，并与职工签订劳动合同2001至2011。2003年A公司与外资合资成立B公司并把大部分员工的劳动合同重签为B公司合同期为2003至2011。现我公司面临政府用地拆迁安置问题，又要求员工把合同改签回A公司合同期为2010年至2011，请问这会不会影响对职工的补偿若我 ...
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标准。 甲方审核标准：因为乙方是初次与总部合作,由于合作初期,乙方刚开始招聘的工人没有经验,没有基础;总部以"合作一家成功一家"的企业宗旨,所以,甲方会选择工艺简单的 价格：以双方协商所确认的《产品报价单》注明的价格为准。新代理员工货物到达当地要办理保证金后公司确认交接货，第一次上门回收成品或签订合同 ...
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