我们现在学校进行了招聘。来了个地铁公司。我们要到这个公司去实习。面试通过后。我们跟公司签订了一个补充协议。协议上有这样一条。甲方（公司）要向乙方按实际 情况。还有一条是我们如果违约（就是不去这个公司报道任职）要赔偿8000元的违约金。我们当时签了这个协议。可是他们在我们签完协议才说公司的情况。一个月给 ...
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老板许诺尽快招新会计，十一收假后就会招到新会计来上班，实际上老板是采取拖延的策略，一直没认真招人，10月中旬也未见新会计来上班，接着公司 办理任何社保。 就这样，公司老板还经常打电话威胁，严重影响了我们的生活（毕竟我爱人还怀孕着）。 如果我们直接不予理会，后面会承担啥法律责任吗，这种情况应该怎么办呢？ ...
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合同是跟管理处签订的，才刚签几个月，每个月都是准时交租，管理处见我们生意不好，说如果再是这样的营业状况，他们会考虑封铺。我们几家商店之前也叫过管理处增设一些活动，宣传等，可惜管理处拒绝，不作为，让该商圈人流不足。现在我们店铺投入十几万，难道就因为这样连赔偿都没有就白白被封铺？现咨询如何处理该情况。...
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的产品 进行 三包鉴定，售后处理。 我这里遇到一个情况是： 客户将问题水泵返给 经销商 ，由经销商 再返给我们公司。在问题水泵到厂时，很多时候发现 水泵 是客户 在使用时磕碰 造成的，也可能是在水泵经客户到经销商运输的过程中造成的。 如果这样的情况 我们认为引出电缆线的损坏不能给予 三包 即免费更换。 ...
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事情是这样的，我牵头的一个项目，找到B合伙，企业法人是我，他是股东，我们的股份是各50%，现在公司还没开业，但是经过一个多月的共事，发现B 那边注册的时候他是股东之一，按公司章程我们的比例是：各50%。 等于是说：风险各一半，利润各一半，投资各一半，那么现在的情况是，第一如果我继续一个人扛起公司的工作 ...
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那里面的业务员一样有业务才开工资 我在平安保险还不让我上岗，在没有办法的情况下让我男朋友上了岗 我们就两个人顶一个人用。直到今年8月份 因为父母说离家太远了让我 污蔑我 意思就不让我妈妈清退 还说我骂公司领导 道德有问题 我一不是平安的员工 二跟平安没一点关系。她现在还在那里闹，像这样我可以投诉她吗？...
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详细情况是这样，我是一个外地的员工，一直在图书馆做物业，物业属于物业公司外包，我是物业公司的员工，由于孩子在身边读书，在公司干了七年年半，公司在这 本知道对自己不利，但要打这份工不得不做。现在两年已经到期，公司也同时没有拿到标，我们的人员就要分流我也接受分流，但又要签回第一次入职的合同，还要重新填入 ...
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，现在招代理，需要别人交一定加盟费用 然后才可以采购我们的产品 但是，我们这边质量很一般，在一款衣服里面，前期和后期是用2种不一样布料 后期造成卖家中差评增加， 一定的损失 这算是违法了么？ 我们是实习生，已经超过了3个月试用期，公司还没有跟我们签订合同，这种情况下，如果我们辞职了，是不是没有工资了？...
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(包括我本人)都下岗，每月只发几百元生活费。现在我通过自己的努力，学习了新技术，开发了以计算机软件为核心技术的系统创新项目，有适合市场并投资不多的特点，现想 的公司进行操作。但到厂里问能不能得到些政策上的扶持与优惠，有无下岗证等问题时，厂里答复是不能办证，请问象我们这样的情况，不能享受优惠的吗？我应 ...
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时有对方签字认可的字据。现因双方无法共同经营，谈好转让（对话过程已录音），A有点返回。 问题1 向我们这种情况转让后钱应该怎么分合理。 2.我单方面关掉店铺解散员工可以吗？违法吗？ A找了个律师对于转让后分钱的事情是这样说的。注册资金是100万 但是实际投资金额是 ...
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