你好,我们公司产品是按工价来拿计件工资的，领导几次降低了我们的产品工价，以前一个月工资在5千左右，晚上还要加班（也是算计件工资）,但是现在工作量比以前多 左右，就是把产品工价给降低了，找领导要个解释就是说我们做顺了，请问公司领导这样做合法吗？我们签订的劳动合同上面没有注明工资是多少，就是按计件工资计算 ...
//www.110.com/ask/question-1904985.html-了解详情
我们的工厂不想开了，老板又不给我们事做，休息快半月了。 但是老板说又开，老板现在是故意整我们，让我们自动离职，它就少给我们工资。老板说话不算数，怎么办???老板已经买通劳动局那些人了，我们该怎么办？？？...
//www.110.com/ask/question-1553558.html-了解详情
您好，我们是一家连续餐饮企业，目前在山东有300多家店面，主要分布于山东各个县，目前我们山东总部这边办公室员工已经有五险，领导想让我们每个单店的员工在够资格的情况下也缴纳五险，我们不知道是公司统一交呢，还是单店自己缴纳，我们单店核算归总部管理，单一营业执照都是一个人名义办理的。请高手指点一下谢谢...
//www.110.com/ask/question-1307059.html-了解详情
我们老板叫我把身份证拿到银行去 然后就叫了个会计过来 注册了个公司 后来他用那个公司账户过了很多钱 我怎么样才能脱离那个公司我跟我们公司都没有跟我们老板签劳动合同 我们老板是在我们老家直接招我们过来的...
//www.110.com/ask/question-1102675.html-了解详情
我们是集体股份制，由于种种原因去年几个同事退股了（章程规定是不允许退股的）。今年单位把我们十几年一道经营的其中一个资质买给了其他公司。并得到了几百万元。单位把这钱款按股份分给了没有退股的同事。我们当时退股只拿回我们的本金，其他什么也没有拿到。请问单位这种做法是否违法？我们是否能够向单位提出赔偿。...
//www.110.com/ask/question-1086523.html-了解详情
1992年至2004年在原单位的下属单位，下属单位破产，我们陆续来到原单位，我们已于2011年8月份解除合同，我们20年的工龄，从2004年至2011年单位补偿了我们8720元，2004年以前我们没有得到任何补偿。在下属单位那段时间能得到补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-884756.html-了解详情
1992年至2004年在原单位的下属单位，下属单位破产，我们陆续来到原单位，我们已于2011年8月份解除合同，我们20年的工龄，从2004年至2011年单位补偿了我们8720元，2004年以前我们没有得到任何补偿。在下属单位那段时间能得到补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-884752.html-了解详情
我单位是很多员工辞职后不知去向，但是户口一直不办理迁出，给我们带来计划生育管理上的麻烦，有的员工甚至是辞职走了10多年的，还出现违规生育问题，上级计生 生育罚款等费用呢？现在计划生育问题对公司已经造成很大的损失，一票否决制，我们的一个先进单位的资格因为一例辞职员工的违规生育问题直接被取消了评先资格。 ...
//www.110.com/ask/question-568033.html-了解详情
：我在一家台湾人办的公司上班自去年8月份这家公司就没有发工资。今年公司又开工了，我们去公司要工资。但是厂长说台湾老板走了。现在这家公司是另一个老板办的我们的工资没法发 现在怀疑有可能厂里有人合伙搞的鬼）公司现在又资不能抵债，我们找现在老板他说他是借以前老板的工地用的不关他的事，我们以前的老板又不出现。...
//www.110.com/ask/question-401983.html-了解详情
五、备注 和我一样遭遇的还有几十人，相差的只是工龄的问题。他们有的从1985年就参加工作直到今天，把自己的青春无偿地献给了自己喜爱的工作岗位，但在当今社会，微薄的工资已经不能使我们生活下去，在此特恳请您为我们指点迷津。我们应该采取什么途径进行维权。我们的境况有没有维权的必要性。 请您为我们指点迷路 ...
//www.110.com/ask/question-333098.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务