产品一样，并带走公司业务，利用自己职权带走超过半数熟练工人去他新办的工厂，二天之内超过半数工人提交辞职报告，准备去他新工厂报到，已严重影响公司运转，如此下去，公司即将倒闭，因为当时合伙办企业的时候没有签订什么规定合同，请问他这样做违法吗？ 现在他发话，意思是解散以前 ...
//www.110.com/ask/question-1661347.html-了解详情
因工作上意见不统一吵架了.领导就说要辞退我的 我在这个公司工作三年.辞退我的话只能赔3个月工资.她说如果写了辞职报告就过年奖金会给我.但不会赔我三个月工资了.说是没有重复的..我应该怎么办的...
//www.110.com/ask/question-1351933.html-了解详情
我在一家公司干了整整三年，前两年没有签订劳动合同，第三年签订了合同，现在合同还有两个月要到期了，可是公司以没有完成业务指标为理由停发我的工资，又不给我开辞令，逼我自己交辞职报告，请问遇到这种情况我该怎么处理？...
//www.110.com/ask/question-1255596.html-了解详情
我公司七月二十日发工资 发的是上一月的工资 恰巧这个月要发一年的年资奖 而我在六月一日打辞职报告 规定是提前一个月 所以在七月一日办离职手续 请问能拿到年资奖吗？...
//www.110.com/ask/question-1028933.html-了解详情
听我们说了项目组不管了，他再说叫公司副总批，也就管理生产部的签字批请假，但是我们找了那个经理，他说不批，如果要请假就拿辞职报告，请大家说说我们该怎么办才好...
//www.110.com/ask/question-1005836.html-了解详情
我在针织厂上班，今天老板要我们把两道工事并一道做，可只给我们一道工事的钱，我去劳动局告他，可劳动局说管不了工价的事，还要我们打辞职报告一个月才可以离厂，为什么厂里可以不按规定办事，而我们一定要按劳动合同再做一个月才可以/...
//www.110.com/ask/question-931895.html-了解详情
上来就说你自己写辞职报告，我是不可能辞退你的，违反劳动法。当然你也可以不写，到时候上班该干什么活还得干什么活（平时要搬货的，还要出去跑银行什么的），以后去医院什么的也不批假。这样刁难人还不是跟开除一样？...
//www.110.com/ask/question-907524.html-了解详情
本人是17岁（04年）在企业实习工作，已经第9个年头了（2012年），我们都没有和公司签订劳动合同，不过自从08年公司强制性的必须要求我们写了辞职报告，在把我们挂靠到人才大市场，让我们跟人才大市场签订工作合同，在上班。社保也是08年开始帮我们交的， ...
//www.110.com/ask/question-884274.html-了解详情
杨律师您好！我呢想咨询您一件事，我呢才从移动公司上交辞职报告，是这样的去年做6月份的时候做了预存话费送手机的活动，那时候我是贵宾组的主管，一个季度完了以后大概是去年12月份这个时候活动结束我，财务通知退机，我就把所有机子退还回去，退单也开 ...
//www.110.com/ask/question-704436.html-了解详情
补偿一个月工资，说不然终止合同对以后找工作别的公司做背景调查有影响。我若自己递交了辞职报告是否算自动不续合同，失业保险是否就拿不到了？请问公司这样一来做合理吗？按劳动法应该给予我多少赔偿？ 劳动仲裁会被反驳是表现不好而要不回吗？...
//www.110.com/ask/question-33063.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务