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月进入中铁五局建筑公司的,当时签了劳动合同5年,上面说了试用期6个月,但是上班了4个月不到,因为找到新工作了,并提出书面辞职,但是他们不放走说签了合同没有到期要 违约金1W块,当时就把辞职书交了就直接走了,因为等不了那么久(5年啊),现在要去转回的户籍,怎么办,要交违约金吗?求高手解答...
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公司成立两周年,现在因经营问题需要增资,有4个股东,占35%,占的股份最多,其中法人代表也是董事长占20%股份,现在他不愿出资,想关门不做生意,怎么办?盼回复!谢谢!...
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报到第一天就签订合同,3年的,两份,公司都拿走了,办理了社保,但是卡还没办好,主管说试用期是3到6个月,公司有权把试用期放到6个月,现在试用期5个月了,要求自己辞职,说什么不合格,公司裁员之类的,怎么办...
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现在怎么办...
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负责公司采购,周姓股东负责技术。可曾想今年七月陈姓股东,匆匆出去时留下手机响不停,一看,手机上面QQ有姓卢的发给陈姓股东的话:“说不给姓周的一个人做 的从事制假活动,可以起诉他们?但是也很担扰因为也是股东会不会因此牵涉进去?但不起诉他们,他们又在继续,现在怎么办才能最大化的维护自身的权益?...
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是:各50%。 等于是说:风险各一半,利润各一半,投资各一半,那么现在的情况是,第一如果继续一个人扛起公司的工作,日后他是不是可以拿着这个合伙协议和 是要共同承担的。第三,因为担心他单独去公司拿走公司共同财产(添置的设备等),单方面给公司的大门加锁,可以吗?因为他已经口头以及短信里表明了他不做了, ...
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前几天我们主管悄悄跟我们说部门要裁员,我们仓库要走2个人,但名单还没定下来。说那走吧,不过公司要给补偿,其他人没说话。昨天她说定下来了,仓库先走一个,过完年 好好上班,没有收到书面通知不来上班,就不要办手续。现在真的不想干了,上了快5个月的班了,试用期早过了,但希望能拿到补偿,怎么办...
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来面试这岗位前,人家是生小孩去了,当时问她会回来吗?面试的说辞职了不会回来,现在那人回来了说以前是停薪留职的,那她回来了,就要去做别的部门了,公司理由是岗位撤了,不同意,怎么办,公司这样合法吗?...
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年末人事的才去咨询办理购买员工保险,但老总又觉得太贵了到现在都没有买,公司有10多个员工,在今年年会上老总又变话说从今年2月开始公司每月补贴职工保险200元。你说辞职走人但公司又没有给买保险又走得不干心,怎么办哟?谢谢!...
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现出来帮的还上,可是等帮他还上后一直找借口不还,现在人离开了,回了他的家乡,欠的钱一直没还,电话也不接,不说还也不说不还,一直拖了快两年了,当初 打下欠条,只有几个认识的朋友可以作证,也不知道他身份证上的具体地址,想咨询下权威人士,怎么办?如果能讨得回欠款,愿支付丰厚的报酬。谢谢了!!!...
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