，无任何错误。10月初我们组长辞职，公司的答复是给我们重新安排到其他组。10月17日，公司领导谈话说公司效益不高，而且其他组无法安排，决定辞退我们组员工 六个半月，请问，我是不是可以得到： 一个月的经济补偿+两个月的双倍赔偿金+未提前书面通知金=总共四个月工资呢？ 非常感谢各位的回答，如果有需要我会请 ...
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也就是说这个公司成立总共有15-16个人投资，但注册公司的时候公司章程只体现在他们三个大股东的出资额上、具名三大股东，不会体现这些小股东，现在三大股东之一 的委托并要求转让相应的“代表股份”给委托人选定的新受托人，但必须提前30日书面通知甲方。 四、甲方的权利与义务 1.作为受托人，甲方有权以名义股东 ...
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配备齐全（我是部门主管，部门也是由我组建的），但是直到第二个月人员才齐全。 现在第三个月时间到了，没效果，老板跟我说我的工资减半，说我能不 给我们部门中的任何一个人签劳动合同 现我的部门被解散了，公司也没提前一个月用书面形式通知我们，只提前一天而已 也没有任何补偿 所以我想问，我这样能申请劳动仲裁吗？...
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续期。 2、乙方要求对本合同续期的，应至少在本合同期限届满前提前壹个月向甲方书面提出。甲方同意的，与乙方签订续期合同。 3、甲、乙双方约定， 向甲方寄送工作报告。 3、甲方应将产品价格、销售情况或付款方式的任何变化及时通知乙方。 九、发货方式 采取物流发货方式，乙方承担物流费用。 十、售后服务 1、在 ...
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可以要求随时撤消该委托，甲方撤销该委托的通知发出即生效，乙方应积极协助甲方办理相关变更登记或注销登记所涉及的全部手续。 三、权利和义务 第九条 为方便日常 、质检、银行等相关部门规定，应由经理、股东、法定代表人出席或出面办理的各种手续（书面或现场）时，乙方应当积极配合。 第十一条 乙方未经甲方书面特别 ...
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