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知道公司社保才入职,入职后可以申请赔偿吗...
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我是去年7月底入职的,公司到今年三月份才跟我签劳动合同。到三月份才给我社保,去年7月到今年三月的社保也没补交。请问公司这样做是是要赔偿我从去年7月份到今年三月份的双倍工资呢?...
//www.110.com/ask/question-844911.html-了解详情
年多,但是进来时候没有签定合同但是有协议,不过协议也是在公司那边才有。没有社保。公司有工厂在东莞,现在公司要解散,而且是在一个星期内通知我们,还通知 上班。公司有工厂在那边,老板说如果我们愿意也可以去那里上班。假如去那边的话,公司应应该赔偿?如果公司给赔,要采用什么措施可以让公司给予赔偿。因为 ...
//www.110.com/ask/question-460292.html-了解详情
,我之前是辞职变成了被炒,我要求一个月。之后老板同意。。。人事几次找我谈和,说赔偿半个月给我,我同意。12月5号人事又找我协商说赔偿我20天 社保公司的说法是要先扣200元再和公司各扣一半来社保,所以当时被迫没有。公司还让签了一份自愿社保的协议,但是没有任何的补贴。这样我可以以公司没有 ...
//www.110.com/ask/question-754586.html-了解详情
但公司想做,有从别的公司拿回来做,我们又签了别的公司合同两年,这七年半里有几年是公司都社保的,后面又说广州户口四零五零的,外地的户口给 说没得分配我。我就以他公司没资格分流我为由,要求他赔偿补回社保和一年一月的补偿,请问我去劳动局仲裁能拿回补偿吗?由于我势单力薄,劳动部门会受理吗? ...
//www.110.com/ask/question-4222449.html-了解详情
进厂厂里没签合同,而且还没给我社保,现在交了辞工书,请问能能得到赔偿?在厂里做了四个多月了...
//www.110.com/ask/question-1910162.html-了解详情
我是9月份签的合同,合同期限为一年,现在公司以不要物控职位的理由,调我去质检部,相应的工资也降了,我答应,公司就辞退我,还叫我过年之前一定要走,而且工资没得补。请问,这样我会得到什么赔偿呢?公司违反了哪些法律法规呢?公司也没有帮我社保。...
//www.110.com/ask/question-15402.html-了解详情
在电购公司工作满三年,没有签订劳动合同,没社保。今年工资:底薪:2200元/月,资金和津贴:2100-2300元/月,月收入在4500元/月,去年 如何处理有利于本人?可以要求赔偿多少?,今天我已电话与公司上级领导申请辞职,并说了要求补偿,公司领导回复是补偿是正常的,但是我知道具体多少是合理的, ...
//www.110.com/ask/question-138532.html-了解详情
老员工,但我的社保够15年,公司有没有义务帮我剩下2年多的社保吗?还有什么赔偿我们呢?如果我得到赔偿后,为什么公司在聘用我呢?公司有没有义务在次聘用我们呢?如有赔偿我可以有几多个月的赔偿,是按我的基本工资吗?基本工资包包括我日常加班及奖金,还是我的社保基数计算,公司有没有 ...
//www.110.com/ask/question-713447.html-了解详情
我从09年到现在2014年都在企业上班企业从没给我社保和医保他们说我们是居民要自己去来公司报到2013年开始每月给200元补助因为从09年到2012年 情况我们还是在单位上了两年班了可以要求单位给我们赔偿从09年到2014年的社保和医保吗单位领导说前几年的都算因为过了两年我们工人闹就没用了 ...
//www.110.com/ask/question-2625565.html-了解详情
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