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定时工作制是要工作24小时,有没有规定每天要工作多少小时,超出小时算加班吗?超出小时有没有加班费?是定时工作制公司让工作每天工作15小时以上也是可以的,而且需要支付超出小时的费用,我可以这样理解吗...
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1、和公司签订劳动合同上注明是定时工作制,公司是否需要支付加班费 。 2、基本工资2620元,我们每月上240小时如何计算加班费,公司固定每月350元是否合理。 3、如果合理我们该如何维护自己的权利。...
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