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自身原因如能胜任本岗位工作,个人品质,身体状况,团队精神,职业操守等方面在能适应甲方工作要求或在合同期间乙方恶意串通,跳槽等给甲方造成经营及高危害的甲方有权解除劳动合同并提出赔偿要求。 2、公司针对在职员工提供定期定期,本地或外地出差专业技能培训,经双方同意,现按岗位不同提取部分培训经费 ...
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每次扣取50分。 7、 婚礼策划师在谈单过程中只负责谈婚庆板块,能涉及化妆、婚纱礼服等相关业务(婚礼预算在15000以上的客户除外),若客户 策划一项公司促销主题活动方案推出 扣分标准:未完成者每次扣50分 2、 策划总监每周要定期举办培训 扣分标准:未完成者每次扣10分 3、 策划总监每周要定期做 ...
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我想咨询一下,旅游公司组织俱乐部,加入的会员需要交纳会费。介绍他人加入俱乐部可以赚取一部分介绍费,如A通过我介绍加入俱乐部,我可以收到介绍A的介绍费,A介绍B加入,我同样可以有介绍可赚。B介绍C,我也可以有介绍费。C介绍D加入就没有介绍费了,俱乐部会定期定期举办一些旅游项目的活动!...
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A要开一家餐厅,自己想经营者,于是利用关系让B帮他担当经营者,注册了个体经营户,理由是自己能让别人知道钱是他出的。一段时间之后,B觉得有风险,毕竟经营和管理是由A定期任命人在管理,是A与B直接管理,所以提出让A更换责任人,并补签了一份责任书,说明自开业之后一直由 ...
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我前几年和甲厂一起做乙公司的业务,合同、帐什么的都是走甲厂,乙公司是定期打钱给甲厂,甲厂再给我钱。但是前几年行业不景气,我做了,目前甲厂还和乙公司有业务和账款往来。甲厂起初还给我点钱,但是近几年一分钱也给我,请问律师,我该怎么准备,要回这笔钱。...
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上交单位养老金和2008年起交失业金,可单位部分的养老金至今没有上交。期间单位会定期召回职工跟职工签署上岗协议,却没有一次安排工作,从2009年生活费由原来的 活去了,而如今大部分留守人员也已是退休的或内退人员,再或有关系的,他们上班却领着双份工资,就因为领导把他们定位成了留守人员,而我们这些草根 ...
//www.110.com/ask/question-2252046.html-了解详情
我公司是两个股东注册的有限公司,工商局注册后有限公司的一股东向公司缴纳认缴的股金,经法院判决,判决再定期内缴付,缴付能享受股东权利,是否还有股东资格?...
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公司全部过户(工商、税务、银行)后,对方未变更联系方式。目前,仍然定期的收到税务、工商、银行关于原公司的电话、短信,请问联系方式是否需要变更,如果变更,会有什么风险吗?谢谢!...
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我爸在矿山企业上班已有10几年了,2009年的12月初发现是直肠癌(良性),手术过后,进行化疗,恢复情况很好,并定期进行检查,医生说没的问题,2010年在家休病假一年,20011年我们去报道上班时,公司说我爸上班的可能性不大,我想咨询一下,这种情况,我应该怎么做?急需回复,先谢谢各位了!...
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如果我想终止劳动合同的话,是是可以要求赔偿?...
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