给予警告，并扣发工资个人工资总额的2%至5%： A 泄露公司秘密，尚未造成严重后果或经济损失的; B 已泄露公司秘密但采取补救措施的。 5.7.1.2 竞业限制”制度，限制管理人员、技术人员、财务人员、销售人员、秘书等高级员工的以下行为： 5.8.4.1 自行设立与本公司竞争的公司; 5.8.4.2 ...
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：公司其中一个股东在没有任何股东知道的情况下，把对公司有影响的内部资料带出公司，对公司能产生危害的行为该怎么处理？该股东应付何种法律责任？ 三：公司的股东兼法人 拷贝了公司资料以及出库单等内部机密资料带出公司，后被公司法人追问，该股东不承认，报警后该股东又承认了，该对该股东如何通过法律途径严重处理？）...
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此期间，本人的工资等福利，一分钱也没有兑现，每月仅有少量生活费用勉强维持。而整个家庭也得不到任何公司在经济上的支持。 更加严重的是，在 此期间 同意及签定相关协调认可的情况下，私下用我名下专利转让费用予以弥补，这种弄虚作假的行为我方是不能认可的。 而由于历次合作失败，导致乙方家庭长期处于困难状态，儿子 ...
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