工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付 一并支付。 但如果原用人单位之前未向劳动者支付经济补偿，且劳动者到新用人单位工作后因找到新工作等原因而“个人提出离职”，请问原单位的经济补偿是否还需要 ...
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1月中下旬提出辞职，于2 月1号去办理的离职手续，现人事要求我自己全额支付公司部分和个人部分的社保，我如果拒交的话可以吗，会有什么后果？由于本人也算是因为 劝退的，算特批那种，这样的情况我该承担全额吗公司要求本人全额支付1月和2月的公司部分和个人部分所有社保，我1月中旬左右跟自己领导明确说了辞职过两天 ...
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股东中，各方底下又存在3到6个小股东，也就是说这个公司成立总共有15-16个人投资，但注册公司的时候公司章程只体现在他们三个大股东的出资额上、具名 该等投资收益划入乙方指定的银行账户。如果甲方不能及时交付的，应向乙方支付等同于同期银行逾期贷款利息之违约金。 6.在乙方拟向 北京 公司之股东或股东以外的 ...
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限2位回答非常满意的奖励5元现金，另外8名加好友1元现金，其余也可加支付宝好友，非常非常满意的以后可能有些合作，谢谢大家，另外有奖励。 问题是这样的，B B想借用A朋友公司的400电话让网店高大上档次，这里面有什么风险A/B，A/B各要承担什么样的责任。越详细越好，可加支付宝回答，等会留言支付宝你们！...
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1.一个公司的四个职位一个人能合法担任么？分别为：技术工程/采购/销售/编辑策划， 2.其中技术工程和编辑策划有薪资，销售是无薪按销售额发提成，采购也是无 买货，关于采购的薪资，不知道以什么方式支付给他，公司欲设定为无薪，按采购额的百分比支付是否合法，这个支付形式是叫佣金，还是劳务薪酬或是叫什么？...
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签订劳动合同。2011年11月生孩子并按规定休产假。 休产假期间公司给该员工支付了全额工资。但因为前述第一个问题，该员工的生育费用和11／12月产生的 津贴？ 3，由于这次事件是由于公司当时的失误造成，现在希望公司来承担这位员工的个人损失，要如何实施（签署合同或者以什么方式？）才可以避开交付个人所得税 ...
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我与A某B某共三人于去年12月签订个人合伙协议，三人各出资15万元，一共45万元资金来经营一件生意，随后盘下一件店面并支付了6万元的店面转让费，到今年6月，由于经营的一些问题，B某退伙，三人经协商签订了B某的退伙协议，协议内容为分期退还本金15 ...
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本人就职于一大型公司，从事技术工作，公司欲与本人签订一份协议，大致内容是一次性支付我一定数目资金，买断未来五年内我的所有技术创造，而且规定五年内必须达到一定数量， ...
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当身份证与档案年龄不相符时，我们当地按档案年龄审批退休，但因身份证年龄已达到退休年龄，档案未达到退休年龄，且还在工作岗位上，如果发生工伤的话，工伤待遇是否由工伤保险基金支付？现在企业用工自主，没有人事档案，仅有一纸个人简历及相关证件复印件，且缴纳有社会保险，退休时是以身份证年龄为凭吗？...
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为他人提供质押担保使企业蒙受经济损失，虽然案件并不达到走司法的途径，但当事人已经受到了撤职、降级、开除党籍的处分，另外企业要求当事人赔偿人民币20万元。当事人一下拿不出那么多，能否要求分期支付？如企业方不同意，能否单方解除劳动合同？当事人可否通过仲裁来解决此劳动争议？有多少胜算？...
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