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到较多公司内部机密,所以公司想与员工签订一份保密协议,包含内容除了一些基本的商业操守外,还包括竞业限制(要求员工离开公司2年内不得从事相同相业工作),以及 公司有关之商业机密,再按劳动合同流程办理离职) 协议内包含在竞业限制内,公司将给予每月200元的经济补助。 想请问一下,这份协议是否有效?为什么?...
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