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得到您的法律协助。我司于2011年8月份注册,但是由于运营方面的问题,从12月份才开始交社保。其间3的空档期。现有问题如下:1,这三的空档是否对 年121日才开始为员工交社保福利。2011年91日至121日期间的部分没有进行补缴。关于这三的社保福利空档期,现有问题如下: 1,这三 ...
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第一年因为妊娠反应休假半年多,第二年产假结束因为腿韧带拉伤休假3,最近感冒想请病假,却被告知没有资格请病假了,是这样吗? 另外,病假期间,工资是按我正常工作的工资的百分比发放吗?还是扣除病假的天数发放工作天数的工资?国家或天津市相关规定吗?...
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。。。人事几次找我谈和,说赔偿半给我,我不同意。125号人事又找我协商说赔偿我20天工资,我本来没有闹事之意就答应了,没想到她从老板 只发基本工资我去劳动局投诉会受理吗? 3,如果我坚持到了休产假,合同到期公司没有跟我续签,我可以直接提出辞职,公司权拒绝支付我产假基本工资吗?4,公司没有给我买 ...
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