简单，写着由销售部的销售转到销售部的内部销售及支持。现在公司逼着我写辞职信，人事找我谈了两次协商解除劳动合同（有录音），因为公司没按劳动法给补偿金，所以 一事和公司一直未能达成一致，公司摆明了就是不想给钱。这两天我们领导和人事经理一直研究我们公司的员工手册，员工手册上有一条：公司有权力根据公司的发展给 ...
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一家鞋厂的生管主管，于2015年1月8日上午，因生产安排意见分歧，被工厂生产经理打伤，致左第五肋骨骨折，双膝盖部位多处皮外伤。事发十分钟后在我的 我呼吸困难无法开口说话），但因伤势难受，在120救护未到时，由工厂小老板开车，人事经理陪同送至凤岗华侨医院救治。经X光、CT检查确诊为左第五肋骨骨折，住院 ...
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律师好，我现在是怀孕五个半月，前些日子突然见红但不是很严重就一次，我想再回继续单位上班，可是单位老板娘的亲戚跟我们人事经理说不让我上了说如果出现意外怕给主家找麻烦，可是我坚持想回去上班，因为我在单位上的保险，我们的人事经理给我打电话说让我给立个字据，说一切后果自己承担，我想请问，他们的做法合法吗？...
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您好！我是一个人事经理，因员工保险未及时更换，员工出险了，单位有责任吗？我也是给单位打工，我也有责任吗？...
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怀孕期间上海生产公司搬去无锡，现产假结束后，公司以没有产能及岗位为由，要求协商解约，但补偿项目中连合同约定的13薪都拒绝赔偿，补偿项目不明确，期间多次找人事经理咨询协商，均以忙为由不与面谈，也多次找公司工会帮忙，均无果现一直被安排在公司会议室等待一月有余，可否申请劳动仲裁？...
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我是一个资深的维修部门的维修经理，已经在此公司工作二十余年 公司现在把我调换到一个不属于技术部门的部门 公司为了减少开支，把维修部其他员工 ...
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我道歉了，因为家庭原因家里有人生病了，病情蛮严重不宜透漏，容易发火，）导致经理对我一直有点意见，现在因为机床问题导致生产出来的工件外观有点划伤，但不影响 杨东坡经理怀恨在心，这次是故意整我，所以我不写一般警告，后来经理马上给人事打电话说要开除我，接下来PQE过来就给我们说工件不影响任何性能，只是接到 ...
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别的部门的人还都是属于分公司的，只不过是总公司下面的事业部了。而且我跟经理两个人也分开了，经理换到人事部，我换到行政部了。就是说以前的人事行政助理，现在变成了行政助理，请问我有权利拒绝么？分公司与总公司的某些制度不是很相同，但以前是分公司的员工仍旧执行原分公司的制度 ...
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律师您好，我是做公司行政方面工作，但公司合同签订的是人事专员。我的事情是这样的昨天经理让我去收各部门绩效交给运营副总等签好字再交给我们人力资源经理，但是我想运营副总的话各部门都不听不交给她我去收更不会理睬我，我就跟我们经理说我这事做不了，他让 ...
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并盖了公章，而且有提成资金补助的那几页也被拿掉 现在人事部经理对台湾人有意见，在找人事询问的时候他的态度是“台湾人不受法律保护不享受计划生育的那些假期 ，上面未有本人签字）此合同 是否生效？ 3.现在她的事情整大部分公司人都知道了，人事在背后说我太太坏话，弄的关系很僵，不能正常上班，是否可以和公司协议 ...
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