那家民营企业工作，说好是试用两个月（符合国家标准），可是直到10.16号才和我签合同。 在7月7——10月16这段期间，我从7月应聘的技术人员，到9月 满3个月就把我退了，我有补偿吗？ 5. 五金应该帮我交到什么时候？ 6. 公司里有什么做得不合理的，应该给我补偿呢？ 谢谢了~ 问题补充：公司是12月 ...
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我在一个经济信息咨询公司上班几天了，那里是做金融的，外汇的，说赚钱很快，然后说开个户要3000美金，然后那个公司天天都在招人，我问那个经理说我什么时候签劳动合同，他没正面回答我，我应不应该相信？我在惠州工商网查了他们的营业执照是有注册的，我要怎么判断这个公司有没有骗人？...
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我是去年7月底入职的，公司到今年三月份才跟我签劳动合同。到三月份才给我买社保，去年7月到今年三月的社保也没补交。请问公司这样做是不是要赔偿我从去年7月份到今年三月份的双倍工资呢？...
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请问一下 我是白山的一名工人。去年8月份我和厂子签的劳动合同，而在2009.6.24日下午。我和同事因为工作上的事。我和他谈谈，可他什么话都没说就拿螺丝刀划了我左肋，不是很严重，但是在25日的时候，公司给我解除劳动合同，说我违反公司纪律了。对他却一点处分也没有，我 ...
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我现在在一个企业实习，进厂的时候签了一个协议，协议上说要是那个企业觉得我好的话要我签劳动合同，如果我不肯签的话就要罚我5000到10000元。我现在不想做了可不可以辞职或者走人啊？如果我直接走人的话那企业会不会告我要我罚款什么的啊？...
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公司提出了辞职 下周一就可以去新公司报道了 昨天下午三点多 人力资源还跟我确实什么时候报道 我说下周一 过了一会又就给我发 说现在不需要我过去了 我 压力那么大 如果她没发录用通知我就不会辞职 虽然在法律上没有签劳动合同 但为了履行以后的劳动合同 我做出了承诺 马上 就可以去报道了 可辞职后才通知我不 ...
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，正常工资时间（9:00—18：00）。 直到2015年9月1日起公司给我签了劳动合同，每月固定薪资9000，加班费另算。还是不给交社保。但是合同只给 ，申请劳动仲裁可以要求公司支付经济补偿金和社保的补交吗？ 问题1：我产假工资应该按多少发放？ 问题2：社保能补交让公司补交吗？如果补交从什么时候开始算 ...
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把我调的别的岗位去，调的岗位不如我现在的岗位，我心里不乐意。我当初要走的时候，是公司留我的，现在却突然招个人来接我的工作，我工作一直很认真，没有出 维护自己的利义，我可以拒绝公司把我调离原岗位吗？还有公司未与我签任何的劳动合同，我可以用什么理由告公司吗？我先前提交了辞职报告，但公司找我谈话，让我安心 ...
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我妈妈五十多岁了，在一工厂做了九年零七个月的清洁工，现因工厂的清洁工作给予他人承包,我妈妈就被辞退了，工作没有了，又得不到补偿，期间劳动合同厂里没给签，证明不了她是什么时候进的厂，这种情况去劳动局告可以吗？...
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