中间这几天给我按旷工，现在不辞退我，也不接受我提出辞职，请问是否可以仲裁解决，并且公司试用期期间没有给投保，如果我拿出医院的假条他是不是无权给我算旷工？现在我拿着假条去公司，要求不可以给我算旷工，如果他不承认假条，还是不接受我离职要求，可以 申请仲裁吗，关键赢的希望大不大？...
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我补交？3.经理让我去办辞职，我是不是应该去办了？还不办直接仲裁？4.如果仲裁的话，我需要提供那些东西？要是公司让我办自己主动辞职，而不是辞退，是不 ？如果申请劳动仲裁，我需要提供那些东西？还有是去哪边申请劳动仲裁？另外他没给我交公积金，是不是可以一起申请劳动仲裁？江苏常州规定入职多久就必须交公积金？...
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过程有录音，合同也放在签合同负责人那里）。最后没办法…10月25日去仲裁院仲裁，仲裁于2016.10.27已经受理。但是到目前为止都没有消息。经社保清单核对…公司给 元发，都有银行转账记录。截止目前公司拖欠我金额一万多元。请教各位领导们，如果仲裁通知调解时，我需要准备什么？？这种概念我能得到补偿金嘛？...
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伤残十级，社保当时补偿我12600，因为实际工资与参保额有差距，当时我就问他们要补偿我的差额，他们说要等离职再说，今年8月31协议解除合同，我找他要，他们不给叫我走仲裁，于是申请并受理了，开庭时他们律师说我过了仲裁时效，仲裁没有当庭裁决，请问仲裁会怎么裁，由于公司这次解除合同的人多，像我这种情况也多 ...
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我们是7日1日提出仲裁，因公司无顾辞退我们，并且提前一天通知我们，没有书面形式，只是口头说，仲裁后公司久我们-个日工资没发，公司不成任开除我们，给我们上保险，直到10目29日仲裁才开庭第—次，11月4日，第二次开庭，现在还未解决，合解中公司始终不说偿赔一事，我们怎么办...
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？补偿多少？现因为社保欠费，公司也没人管，意味着生孩子的时候生育保险一分钱都报销不了，这样公司是否要承担什么责任？我现在想通过仲裁来维护自己的权益，这个仲裁书该怎么写？是不是该提出和公司解除劳动合同，把社保欠费补请并转出来？我这种情况，其他的我应该提出维护什么合法权益呢？...
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请问我申请了仲裁，在仲裁中写到了 离职要求获得赔偿金，也已经向公司提交了辞职信，但是没有签正式离职合同。在这段期间我是否还需要上班？不上班算不算旷工？麻烦帮我解答下谢谢！...
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如果在仲裁调解书后公司和我单方面签了一分还款协议（其中还款金额有所下降还款时间有所改变） 且本人同意，如果公司还是不履行 那仲裁调解书是否还有效？和公司签协议主要是因为公司连年亏损，所以就算通过强制执行也拿不到钱，公司会用各种方法去规避，所以才签了协议...
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裁员，要求12月12日离职走人。进公司已经9个月，已经过了试用期。现在如果提起劳动仲裁，有几点不明白，想请教各位： 1：由于深圳办事处没用注册公司，仅仅在天安数码城租住一办公室，我该向哪里的的劳动仲裁部门提起诉讼？是上海的还是深圳福田的？ 2：由于我们的工资发放和社保等，都是由外 ...
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修完产假回来上班一周，直属领导两次谈话要求我自动离职，说现在公司正在缩编，当我提出按照国家规定的赔偿标准赔偿时，公司告知我可以继续上班，也可以调岗。我拒绝了，现在公司说可以按照正常辞退赔偿，但是不按照哺乳期。可以申请仲裁吗？...
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