的相应损失。 七、争议的解决 凡因履行本协议所发生的争议，甲、乙双方应友好协商解决，协商不能解决的，任一方均有权将争议提请 公司所在地 仲裁委员会并按照该会届时有效的仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决对双方具有最终的法律约束力。 八、其他事项 1.本协议一式 二 份，协议双方 ...
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公司年终奖的分配规则是今年的年终奖次年发，而且是把今年年终奖总额分成12份，次年每月发1份。例如：今年年终奖1万2，今年不发，次年每月发1000块 一下：年终奖不是我们在工作期间获得的吗？我们已经付出了劳动，为什么我们离职的时候，我们上一年的年终奖不能拿呢？我要去劳动部门申请仲裁，获得赔付的概率大吗？...
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