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如题。。。 曾经与该员工坐下来沟通过2次,但工作起来总是与上司顶撞,不服从领导安排,并有意无意的言语攻击上司,此现象已严重影响公司团结;严重影响团队稳定;做事态度导致此人给公司带来了一些损失;请问,如何开除该人员? 请专家细细说来 无上感激!谢谢 再谢谢!另外!若强制将此人调离其它部门 ...
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