新劳动法有无对企业对员工罚款方面的规定？企业如何使用除了罚款以外的方式对员工加以管理？...
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企业有资格对员工进行罚款吗？如果有，在什么情况下有？如果没有，那么当出现这种情况时，员工该怎么维权？...
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本人因病请假，但因当天公司全体会未在9：:0开始之前请假被处以100元罚款，请问企业有权这样做么？...
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我们是国有控股企业，企业有安全生产规章制度，按照制度的有关条文，安全（检查）员对违章的员工进行处罚，主要是罚款，而企业领导层允许按执行罚款额的一定比例数的金额“奖励”给执行罚款的全（检查）员（“奖励”比例大于罚款额的50%），这种做法是否有违规、违纪、甚至违法嫌疑，是党员的，是否违反《条例》？...
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圆通速递，华南分部广州分拨中心，入职签订半年合同，对未做满半年而离职的工人扣取200元培训费。合同全部进来的都要签，而合同全部是公司自己拿着 ，打一下瞌睡100，接个电话或者看信息500，私离车间两千大元，，，，，，罚款多如牛毛，而无任何一项奖励。法定假期无假放，清明补100，五一补100，端午无任何 ...
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