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我公司跟员工签订的合同是月薪2000元,但是实际发放是每月4000元(这个工资水平高于本职位社会平均工资),加500元住房补贴。公司5月份发工资的时候没通知员工就扣除500元住房补贴,违法吗?...
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我公司跟员工签订的合同是月薪2000元,但是实际发放是每月4000元(这个工资水平高于本职位社会平均工资),加500元住房补贴。公司5月份发工资的时候没通知员工就扣除500元住房补贴,违法吗?...
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