我单位是自收自支、企业化管理的生产经营事业单位（**设计院），有一些院内人员在社会上其他公司参股，有的还兼任公司法人、经理。请问：这样做合乎政策规定吗？ 有哪些法律规定不允许，请告知，急急急！！ 邮箱ws7217128@qq.com我就是要相关的法律依据，允许或者不允许的依据，谢谢。...
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处理，就能把他们赶走。请问这种行为算是把住宅楼改为商用么？有哪些法律依据。 我觉得他们这些服务人员也算是为饭店的盈利服务，应该是商业用途，但是我没有找到法律依据，请大家帮忙！最好能详细点，非常感谢。...
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我想做一家外贸公司进行沉香线香的进口。我想咨询一下，沉香木、檀香木、沉香檀香的卧香/盘香、沉香油、檀香油、沉香工艺品、檀香手链中哪些是可以进口的，哪些是不可以进口的（只听说沉香木禁止进口），不可以依据的法律条款是什么？感谢！...
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现在工作的公司由湖北武汉要搬迁至山东德州，因为地域跨度太大了，我不想跟着去，就想问一下，和公司解除劳动合同，公司的那边应该怎么赔偿员工，依据的是哪些法律条款。...
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我单位有危险化学品押运和运输岗位人员。请问他们是否属于特殊工种，是否应该享受职业健康体检，应该依照什么标准发放保健费用？有哪些法律依据？谢谢帮忙解释。...
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尊敬的律师，您好！我公司是一家融资担保企业，属于民间借贷的一种-三方借贷。现有一名员工担任我公司风险控制部门经理，同时还是出借人代表的身份，而且还是借贷人代表。请问律师：这样的三重身份是否涉嫌违法？公司的做法是否涉嫌欺骗投资人、是否属于非法融资？请问有哪些法律依据作为支撑呢？...
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公司于3月5日晚下班后，向我提出解除劳动合同，我答应公司再做一个月， 并同意公司补偿我一个半月工资（进公司1年3个月），我将于4月5日正式离职， 但是4月4日既是清明节又是周六，所以调休至6日（礼拜一），我想问，公司该 把6日按有薪假给我吗？如果能拿到六号的有薪假 有哪些法律依据？ 希望详细些...
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意见并予以调停．虽然此事后来已处理妥当，但为避免今后发生类似事件时的应对．希望有这方面法律知识的人士给予建议，当发生有人来公司蓄意滋事的时候，企业1.可以采取哪些正当措施以防范，2.如何拦阻其与公司大门外解决事情，3.相关维权法律依据是什么？非常感谢！！！纠纷事由补充如下：晚上下班 ...
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我和朋友合伙开了一间有限公司，法人占70%的股权，我与其他三人各占10%。近半年来法人先后通过网银，从公司账户以往来款的名义转到个人卡上100多万，而后没有任何依据。请问这种做法合法吗？是不是属于挪用公款，要是想追究其法律责任，需要哪些材料？...
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请问《公司法》中的高级管理人员定义中的经理和副经理是指哪些人？是不是包含公司内部定的如技术经理、部门经理等？同样，公司章程中规定的其他人员是不是可以指任何人？ 请问有无法律明文依据？...
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