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劳动
者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作后
解除
（个人）
劳动合同
的经济...
单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在
依法
解除
、终止
劳动
合同
计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作 支付。 但如果原用人单位之前未向劳动者支付经济补偿，且劳动者到新用人单位工作
后
因找到新工作等原因而“个人提出离职”，请问原单位的经济补偿是否还需要支付 ...
//www.110.com/ask/question-30777.html-
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