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是否和法律相抵触
、重要会议记录、公司经营情况为机密级； 5.4.3 公司人事档案、合同、协议、职员工资性收入、尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘密级。 5.4.5 保持有效; 5.8.5.9 违反保密义务的，应当承担明确的违约责任。 5.8.6 实行保密保证金制度，高级管理、高级技术、高级财务、销售人员、等高级同事 ...
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