试用期过后工资3000，且没签任何劳动合同，到2016年2月公司让我选择500元补助或者缴纳保险，我选择500元补助（只是电话短信通知）。2016年公司欠银行钱，好像名存实亡了，有别的公司入股进行维持现状。请问这样可以仲裁公司吗？赢的几率有多大，能赔偿多少钱？...
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我自2008年7月来此公司 一直未签合同 期间我们曾强烈要求交纳各项保险 但是一直未予交纳 现在不想做 了 不知道法律上对这种情况有什么规定 谢谢大概可以赔偿多少钱呢 以每月工资1000算 如果工作2年多一直没签合同 还可以申请双倍赔偿吗...
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份一直在公司的手里，盖章没盖章我个人不清楚，我想问的是 1.只给保险补助没缴纳保险我可以去相关部门举报维权么？ 2.不交公积金违法么？可以举报么？ 3.我和他签的合同生效么？ 4.这种情况我要求赔偿可以要求赔偿多少钱？ 5.如果公司给补缴保险我每个月的500块钱保险补助用不用返还 ...
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一家酒店上班，在之前的单位有上五险！现在的单位也说给上，但一直没给上，可能是我要上保险单位不高兴，就找个理由把我开除了！我在那上了5个月的班！从去年10月份到今年4 ！但在离职后两天我就生病住院了！花了10多万！因为没续交保险，也没法报销！全是自费！问能找公司赔偿吗？能赔偿多少？到哪去说理？该怎么做？...
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公司不能交保险，但是最近找了个劳务公司，让劳务公司给我们交保险，但是期限必须是两年。也就是我们属于劳务派遣的。与这个劳务工资签合同之后，我们辞职的话，是不是需要赔偿？这个两年期限，是不是有试用期在这里面？如果有的话，使用期期间辞职，需要赔偿不？...
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公司规模较小，员工人数不多，所以并没有签订过劳动合同。公司也没有给员工交过国家规定的保险。并且最近公司再没有提前通知的情况下说要迁往深圳。现在距离春节只有两个月的时间。北京天气较寒冷，重新找工作有很大困难。请问这种情况我该怎么要求补偿才合理？谢谢我问的是如果协商赔偿，我最多能拿多少赔偿？...
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合同规定年底双薪。 我在该公司已经工作了一年三个月。请问公司非法裁员，需要支付我多少赔偿金？我的理解是要赔偿3个半月（工作满1年赔偿 今年的（6400+750+150=7350元？ 另外公司给我们交了失业保险，养老保险，还有社保，住房公积金？一共扣了总月工资的18%， 赔偿的薪水是按原本没有交各种保险 ...
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某某在某公司担任设计员，由于某某画图错误导致公司损失金额4000元左右，请问某某需要赔偿吗？赔偿该赔损失的多少？（前提是某某与公司没有签订任何合同和保险，也没有工作效益、加班费、奖金，只有工资保低；公司还拖欠所有人员三个月工资）...
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我们公司是从2011年一月份开始上的保险（五险）今年的3月份单位黄了 我们被喊回来做收尾的工作保险单位一直给上这 截止到11月底吧就不干了 我是2004年12月1日进厂的 请问如果去告状 可以吧之前的保险都给补上吗 或者可以给多少赔偿 谢谢我是非农业户口...
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计,7年半的工龄。月薪(3800元),每月打在工资卡上3300元(每月要扣保险公积金300多,实以到工资卡2970左右),现金工资500元/月(以现金形式每月到财务领取),麻烦问下,如公司此形式裁员此员工应该获多少赔偿金.如何确定平均工资?十分感谢!(公司平时不发工资条.最后一期劳动合同是2017年 ...
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