公司与员工签订保密与限制竞业协议，并要求员工交纳3万元的保证金，而公司每年给予员工1万元的竞业限制补偿费，但是离职两年内不得在同行业就业，并且3万元须在离职两年后以后才予以退还，这样是否合法？...
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公司与员工签订保密协议，其中一条要求员工离职后两到三年不得从事同行业工作。这个合理吗？...
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员工自己弄起来的保密协议，公司不知道情况下，甲方有盖章，无法人签字，现在来讨要离职后3年的保密工资。这个协议生效的吗？有盖章，无法人签字...
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公司社保缴费方面的问题需要得到您的法律协助。 我公司是外商独资企业，于2011年8月份注册，和所有员工签订的劳动合同从2011年9月1日生效。但是由于 没有依法得到相应的福利。对于第二点的解决办法，我们是否需要跟当时的员工签署一份协议，说明被通告了当时的情况，自愿放弃相关权益之类的？具体应该如何实施 ...
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涉及到较多公司内部机密，所以公司想与员工签订一份保密协议，包含内容除了一些基本的商业操守外，还包括竞业限制（要求员工离开公司2年内不得从事相同相业工作），以及辞职脱密期（若员工想要离职需提前三个申请调离现任岗位，不再接触与公司有关之商业机密，再按劳动合同流程办理离职） 协议内包含在 ...
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，但由于现在的法人（我的老板）信用记录不好，贷款卡办不下来，现在需要更换我作为法人，我是公司普通员工，请问，1、变更后我是否需要承担所有公司债务， 提供个人财产去弥补债务问题？3、如果变更后，与老板签订协议，之前的债务问题与我无关，是否有效？谢谢，在线等回答~公司为有限公司，股东4人，我老板是股东和 ...
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用的：①25万元用以支付原来在华山路上的厂房的房租②29万元用作备用金，用以支付拖欠员工的以前的工资，还有用以支付拖欠供应商的材料款。③另有19万加上公司 、买卖协议书及收条 2006年12月1日，陈云龙与苏州锐视光电有限公司签订协议，将光通电（苏州）公司所有设备及镜头、模具，以人民币150万元的价格 ...
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学校去招人，说是进行免费培训，通过培训之后成为正式员工。当培训进行2个月的时候，该公司又让签订一份三方协议书（该公司为甲方，我为乙方，我学校为丙方）， 培训场地，甲方又让我们去其他地方进行培训，并自己出钱住宿（此时我还没有毕业），并收取了名为就业保障金的500元费用。请问这样的话这份协议是否还有效？...
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想给员工写一份工龄保留的协议书，承诺将来如果新公司如果裁员，我们公司承担员工在我们公司的工龄补偿？想问一下这个协议怎么写？以下下是我拟的初稿，请老师们 取消，经双方协商一致，于 年 月 日与B司签订劳动合同，原A公司劳动合同将终止，员工在A公司的工龄予以保留，若将来B公司出现因撤店引发的裁员，A公司 ...
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