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内部地区之间调动的,享受住房补贴,每月1200元,但2011年公司经理办公会决定从2011年以后在公司内部调动的不再享有住房补贴,我是2012年调动的,但公司制度没有修改,请问,公司的规定和经理办公会哪个效力大?这个补贴是公司内部补贴,和社会有关部门没关系,我就是想问一下,公司文件规定的效力和经理 ...
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1.公司制作的产品内含有淫秽信息,但不向外传播,公司内部保留,算不算违法? 2.以上第一问条件下,公司内部保留的含有淫秽信息的产品遭到与公司无关的某个人的盗取,经由那个人向外转播,最后追不追究公司的责任?...
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通过公司内部签订协议投资获得公司股份,不把名字登记在工商局,这样的协议受到法律保护吗?股东权益是否可与在工商局登记了名字的一样?若是有一天想让我们撤资是不是随便找个理由就行了?...
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你好! 公司内部财务制定:公司员工做错一份发票罚款是原发票价款的100倍的现金罚款合理吗?...
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公司内部员工对其进行金钱侮辱及言语侮辱...
//www.110.com/ask/question-15456434.html-了解详情
本人刚任职一家金融企业,主要从事担保与贷款业务。请问如果迫于工作而在公司内部放款意见书上签字,如果出现问题,是否要承担法律责任...
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能通过考核,之前的费用就自费了,这种情况对于企业来说是正常的吗?主要是公司的培训并不是在公司内部公司让我们去另一个地方培训,这算是外部培训吗,如果是外部培训,有所谓的第三方培训,公司收取培训费用算是合理的吗,因为真真实实面对这样一个问题,希望律师们给以详细的解答,非常感谢!...
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被人打成重伤,打人的同事现已逃跑,我哥在那边已经花了十几万的医药费了,现在公司打算不管了,请问下,这样的事情,作为家人应该怎样处理,希望好心人能给予帮助 想问的问题是 打架的人是外国人,已经逃跑了,报警了还没有抓到,而且我主要想问的是公司有没有责任,这属不属于工伤,公司应不应该赔偿,该不该给我二哥治好...
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公司部门领导说我未按部门上班时间8点25分上班,计迟到2分钟,但是公司明文规定正常上班时间为8:30至17:30,本人在8:25后8:30前进公司上班,我部门主管罚我款我如何维权,如何可以合理权益,那公司是违反劳动法第几条呀...
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属于违法行为么?该怎么弥补? 四:公司的一个股东在没有任何一个人知道的情况下把公司内部机密资料拷贝以及带出公司,属于什么行为?需要付什么样的法律责任 。公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的,可能损害公司合法利益的,可以拒绝提供查阅,并应当自股东提出书面请求之日起十五日内书面答复股东并说明理由 ...
//www.110.com/ask/question-5434108.html-了解详情
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