和公司签订了2年的合同,到期后没有续签,但是一直在此单位就职,目前已经就职4年,现在我怀孕了,公司玩辞退一部分人,我也是被辞退之一,公司给的补偿是五险一金给我交到生完孩子,我该怎么办...
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天听从同事的建议我找到老板将事情原委讲了一遍,问老板是不是对我的工作一直不满意,觉得我很不称职,想炒了我。老板否认还说人事这么做是过分了, 只发基本工资我去劳动局投诉会受理吗? 3,如果我坚持到了休产假,合同到期公司没有跟我续签,我可以直接提出辞职,公司有权拒绝支付我产假基本工资吗?4,公司没有给我买 ...
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